机关、事业单位工人技术等级考核申报条件

根据《广西壮族自治区机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法实施意见》（桂人企[1995]3号）和《广西壮族自治区机关事业单位工作技术技师考核评聘试行办法》：

（一）1993年9月30日以前已转正定级，未考取过技术等级的技术工人，可直接申报参加相应技术等级的考核，申报的年限条件是：

1、工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上，或从事本工种工作20年以上的工人，可申报高级工的考核。

2、工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上，或从事本工种工作10年以上的工人，可申报中级工的考核。

3、工作年限14年以下并从事本工种工作4年以下或从事本工种工作不到10年的工人，可申报初级工的考核。

（二）1993年10月1日以后转正定级，未考取过技术等级的工人，首先应参加初级工的考核，不得越级参加考核。

（三）凡考取技术等级并由政府人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，可参加升级考核。申报的年限条件是：

1、工作年限20年（含20年）以上的中级工，可申报高级工的升级考核。

2、工作年限10年（含10年）以上的初级工，可申报中级工的升级考核。

（四）对符合下列条件的工人，经自治区政府人事部门批准，可适当放宽高级工考核的申报年限条件：

1、在省、部级以上技术比赛中获得名次的工人。

2、在技术革新、技术发明中取行成果并有省、部级以上成果证书的工人。

3、获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工人。

（五）对符合下列条件的工人，经地、市以上政府人事部门批准，可适当放宽中级工考核的申报年限条件：

1、在地、市级以上技术比赛中获得名次的工人。

2、在技术革新、技术发明中取行成果并有地、市级以上成果证书的工人。

3、获得地、市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工人。

（六）技师资格申报条件

机关、事业单位工人申报技师资格考评应具备以下条件：

1、遵纪守法，具有良好的职业道德，工作业绩突出，具有高超的技艺。

2、技工学校或高中（含职高）、中专及其以上毕业。截至本人申报技师考评前止，取得政府人事部门核发的《机关事业单位工作高级技术等级岗位证书》满5年及以上，各年度考核为称职（合格）以上等次，工作年限达到25年及以上。

在技术革新、技术发明中取得成果，并有省、部级以上成果证书的工人，以及获省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工人，可破格申报。

3、根据我区机关、事业单位技术工人的实际情况，符合下列条件之一的人员评聘技师职务 ，其文化程度掌握在初中毕业及以上：

（1）工作年限满30年，取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书，并在相应高级工岗位上工作满5年及以上。

（2）工作年限满25年及以上，取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书，并在相应高级工岗位上工作满8年及以上。

4、刻苦钻研技术，具有独特技术、技能专长，能够解决本工种重大的操作技术问题，工作业绩突出。

5、具有传授技艺和培训高、中级工人的能力。