关于二○○九年度全区企事业单位开展专业技术资格职务评聘及考试工作的通知

桂职办〔2009〕108号

各市人事局、职改办，自治区各系列职改办，自治区直属、中直驻桂有关单位职改办（人事、干部处）：

根据自治区职称改革工作领导小组第三十四次会议精神，为及时做好二○○九年度全区企事业单位专业技术资格职务评聘和资格考试工作，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

在科学发展观指导下，围绕自治区党委政府提出的“四保”目标，进一步解放思想，创新职称工作体制机制，提升管理服务水平，充分发挥职称工作对培养人才的导向激励作用，加强职称工作的统一领导，加强部门协调和监督。坚持职称是衡量专业技术人员学术、技术水平和工作能力的尺度和标准，科学设置、严格把握评审条件，确保评审质量，为我区“七大千亿元产业”集聚更多急需紧缺人才，为广西北部湾经济区集聚更多创业创新人才，为广西经济社会又好又快发展集聚更多活力迸发的人才。

二、关于专业技术资格申报评审工作

（一）申报评审范围、对象和程序

1、凡在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，与用人单位确立人事劳动关系的人员，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件者；不在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，但其户口、人事档案存放在广西各级人才交流服务中心托管一年以上，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件者，经所在单位考核，所在省（市、区）地级市以上人事（职改）部门确认的人员，也可按规定程序申报相应的专业技术资格。从机关（含公务员七大机关及参照公务员管理的单位）经组织批准到企事业单位工作的人员，依照现行政策符合正高级专业技术资格条件的，可以不受专业技术资历限制，直接申报正高级专业技术资格，具体办法由自治区职改办另行制定。

2、2008年12月31日以前已达到离退休年龄的专业技术人员，不再评审专业技术资格（根据桂政发〔1993〕42号文件规定，按照干部管理权限办理了延缓离退休手续者除外）。2009年1月1日至12月31日达到离退休年龄的专业技术人员，今年仍可申报相应的专业技术资格。

3、专业技术人员申报、推荐、评审、重新确认专业技术资格，大中专毕业生转正定职等问题，仍按《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》（桂职办〔2000〕49号）执行。

（二）评审时间安排

2009年9—10月为专业技术人员个人准备和申报阶段和各单位、各系列人事（职改）部门收集、审核、公示、审议、呈报材料阶段，10下旬至12月为高、中级专业技术资格评审委员会评审阶段，高级评委会开评时间应按自治区职改办时间安排表（见附件1）安排；中级评审时间由各市、各部门自行安排。2010年1月至2月为高级职称审批公布阶段，中级职称审批公布应在2月底至3月初完成。

（三）评审结果的上报和审批

初、中级评审委员会的评审结果在报批时，须填报《    初、中级专业技术资格评审通过报批人员名册表》，各市、各系列主管部门职改办做好登记备案，建立信息查询系统。全区申报高级专业技术资格的专业技术人员的申报材料、各高级系列的评审结果报批按照职称信息化管理系统的要求上报。

各市、自治区各部门、自治区人才交流服务中心职改办填写《2009年度取得初、中级专业技术资格人员统计表》（见附件2），于2010年3月底前将电子版发送至自治区职改办邮箱：guangxizgb@163.com。

三、关于专业技术人员继续教育的要求

为促进和加强专业技术人员继续教育工作，专业技术人员提交各评委会评审的材料中应附有完成本部门、本行业或政府人事部门规定的专业技术人员继续教育任务的证件或证明，作为专业技术人员晋升和聘任专业技术职务的重要条件。

四、关于职称计算机应用能力的要求问题

计算机应用能力要求，按照《关于调整专业技术人员计算机应用能力考试办法的通知》（桂职办〔2009〕42号）和《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的补充通知》（桂职办〔2009〕93号）执行。对2008年6月至2015年6月我区专业技术人员在尼日尔和科摩罗两个国家执行卫生援外任务期间申报职称的可以免除职称计算机应用能力考试。

五、关于部分高级评委会的增设问题

从2009年起，增设桂林理工大学（原桂林工学院）、桂林电子科技大学、广西艺术学院、广西民族大学、广西师范学院和广西中医学院副教授评审委员会，由自治区教育厅职称改革工作领导小组统一管理；增设水产畜牧兽医系列高级评委会，由自治区农业系列职称改革工作领导小组统一管理；增设西医妇产科、儿科高级评委会，由卫生系列职称改革工作领导小组统一管理。以上新增的高级评委会今年是否开评，由各主管领导小组审核其评委会的组建情况、评审工作的准备情况后报自治区职改办决定。此外，由自治区职改办牵头组建北部湾经济区引进人才专业技术职务资格审核认定委员会，对引进的高层次专业技术人才，打破专业技术资历限制及职称年度评审的工作制度，根据人才实际条件进行直接审核认定，北部湾经济区各市可将符合条件人员的材料即时报送自治区职改办。材料报送和审核认定条件另行制定下发。

六、关于推广运用职称信息化申报评审系统问题

广西职称信息化申报评审系统在2008年柳州试点的基础上已基本完善，根据自治区职称改革工作领导小组第三十四次会议的要求，2009年在全区高级职称系列推广应用。今年全区申报高级专业技术资格的专业技术人员，在各单位人事职改部门指导下，通过互联网免费下载《广西壮族自治区职称信息化申报系统个人版》，自行填报相关电子表格并扫描（或数码相机拍摄）录入相关附件材料，由所在单位采用职称信息系统单位版审核汇总后上报各市（或区直各部门）人事职改部门；各市各部门要按照区职改办和技术开发单位统一制定的培训时间表，组织本地本部门有申报高级专业技术职称人员的企事业单位的工作人员进行信息化系统软件的操作培训；各市各部门要积极组织好本地本部门的企事业单位落实好职称信息化系统软件的购置、设备的安装调试；各高级系列评委会要做好信息化评审必要设备的准备，积极稳妥地推进无纸化申报评审工作。条件成熟的市或系列，可稳慎进行中级职称信息化申报评审的试点和探索。

《广西壮族自治区职称信息化申报系统个人版》可从以下网站免费下载：

广西人事人才网：www.gxrs.gov.cn

广西人才网：www.gxrc.com

广西人事考试网：www.gxpta.com.cn

北京东方智辰公司网：www.zhichen.com.cn

（具体下载方式见培训材料）

七、关于对各级职称评审会的要求

各市、各系列职改办要加强评审管理，加强对各级评委会的指导，统一评价标准，规范评审程序，严格执行《广西壮族自治区高级专业技术职务资格评审委员会工作守则》（桂职办〔1996〕54号）的各项规定，严守工作纪律，确保评审质量。为切实做好今年高级职称信息化申报评审工作，各高级系列评审会一定要按照区职改办制定的评审时间表安排本系列的评审工作。为了便于统计和汇总，各级评委会使用自治区职改办统一制作的表决票和评审结果记录单（见附件3、4）。

八、关于专业技术职务聘任和考核工作

职称工作要积极配合事业单位人事制度改革、尤其是事业单位岗位设置管理，做好事业单位专业技术岗位等级设置及结构比例的管理工作，做好专业技术职务聘任和考核工作，促进改革平稳过渡。

九、关于专业技术资格和职业资格考试工作

（一）加强考试工作的综合管理，做好2009年度各类专业技术资格和职业资格的考试工作。各级人事考试部门要周密安排，精心组织，规范程序，严格管理，认真做好考试的组织、指导、协调工作，强化人性化的考试服务。

（二）严肃考试纪律，确保考试安全。加强考试监督，严肃考风考纪，确保考试的客观、公正。要针对新时期出现的高科技作弊手段，采取有效措施，对考试违纪者要按规定严肃处理，坚决抵制和杜绝考试工作中的不正之风。

十、关于资格证书注册登记工作

根据自治区职改领导小组的指示精神，继续加强对各类资格证书的监督和管理，自治区职改办将按照领导小组的决定积极指导各市协调财政物价部门恢复专业技术资格证书注册验证的收费项目，方便基层人事职改部门做好证书注册登记备案工作。资格证书注册验证登记时间，仍按以下方式集中统一办理：

（一）高级专业技术资格证书和通过参加国家统一考试取得的职业资格证书的注册登记，各市、区直（中直驻桂单位）的，由所在市职改办统一收集，9～12月到自治区职改办统一办理或由自治区职改办工作人员上门办理；在邕社会专业技术人员，由其本人于9-12月到自治区政务服务中心人事厅窗口办理。

（二）初、中级专业技术资格证书（国家统一考试取得的除外）的注册验证登记，由各市、区直各单位自行规定。

十一、加强职称工作队伍建设，提高服务水平

加强全区职称工作队伍的思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设，加强职称业务培训工作，提高职称工作队伍的业务素质；加强调研，研究职称工作面临的新形势、新任务、新特点,把握职称工作的内在规律，不断总结推广职称工作先进经验和做法；进一步转变工作作风，提高服务质量，自觉接受群众和社会监督，努力为广大专业技术人员和基层单位提供优质、便捷、高效的服务。

附件：1、2009年高级专业技术资格评审时间安排表

2、2009年度取得初、中级专业技术资格人员统计表

3、2009年度 系列（行业） 专业 级评委会专业技术资格评审表决票

4、广西壮族自治区 系列（行业） 评委会2009年度评审结果记录单

二○○九年八月二十六日